نسل جوان ایران

علوم انسانیروان شناسی روانشناسی تربیتی

ویژگی های روان سنجی پرسشنامه رضایت شغلی اسپکتور (JSS)

ارسال کننده : سرکار خانم لیلا شاهکرمی
سطح فعالیت : مدیر ارشد
ایمیل : l.shahkarami76[@]gmail.com
تاریخ ارسال : ۲۵ شهریور ۱۳۹۹
دفعات بازدید : 108
زبان نوشتاری : فارسی
تعداد صفحه : 5
فرمت فایل : word
حجم فایل : 16.0 کیلوبایت

قیمت فایل : 2,000 تومان
خرید فایل

امتیاز مثبت : 10
امتیاز منفی : 0

دانلود پایان نامه و مقاله
محل سفارش تبلیغات شما

پرسشنامه رضایت شغلی

پرسشنامه رضایت شغلی[1] (JSS) در سال 1997 توسط اسپکتور[2] ساخته شد و ابزاری مناسب برای سنجش رضایت شغلی است. این پرسشنامه دارای 36 سوال است که در یک طیف لیکرت 6 درجه ای از کاملاً مخالفم تا کاملاً موافقم نمره گذاری می شود. همچنین برای این پرسشنامه 9 زیر مقیاس محاسبه می شود که عبارت اند از: رضایت از حقوق؛ ارتقای شغلی؛ نظارت؛ مزایای جانبی؛ پاداش ها؛ روندهای اجرایی کار؛ همکاران؛ ماهیت کار؛ و اطلاع رسانی (اسپکتور، 1997).

 

[1]. Job Satisfaction Survey

[2]. Spector

فهرست مطالب ندارد

اسپکتور (1997) همبستگی درونی ماده های پرسشنامه را از 61/0 برای زیر مقیاس همکاران تا 80/0 برای زیرمقیاس نظارت گزارش داد. همچنین پایایی پرسشنامه به روش آلفای کرونباخ از 60/0 برای زیر مقیاس همکاران تا 91/0 برای نمره کل گزارش شد. در یک مطالعه دیگر که توسط لوملی و همکاران[1] انجام گرفت آلفای کرنباخ پرسشنامه به این صورت به دست آمد: کل پرسشنامه 92/0؛ رضایت از حقوق 78/0؛ ارتقای شغلی 78/0؛ نظارت 79/0؛ مزایای جانبی 72/0؛ پاداش ها 76/0؛ روندهای اجرایی کار 48/0؛ همکاران 58/0؛ ماهیت کار 70/0؛ و اطلاع رسانی 72/0.

 

[1]. Lumley et al

برای این فایل تا کنون نظری ارسال نشده است

برای ارسال نظر باید عضو سایت باشید

تعداد کاراکتر مجاز:

برچسب های مرتبط


فهرست کتابخانه نسل جوان ایران

نویسندگان برتر و فعال نسل جوان ایران

تاییدیه های سایت


درگاه بانک ملت

شبکه های اجتماعی نسل جوان ایران


فن آوری های روز دنیا


آرشیو فن آوری های روز دنیا

جدیدترین اخبار سایت


پایگاه خبری نسل جوان ایران