نسل جوان ایران

پزشکیپزشکی عمومیپزشکی عمومی

تالكوت پارسونز2

ارسال کننده : جناب آقای رضا پذیرا
سطح فعالیت : مدیر
ایمیل : renzo8445[@]gmail.com
تاریخ ارسال : ۶ مرداد ۱۳۹۶
دفعات بازدید : 136
زبان نوشتاری : فارسی
تعداد صفحه : 8
فرمت فایل : word
حجم فایل : 10kb

قیمت فایل : رایگان
دانلود فایل

امتیاز مثبت : 0
امتیاز منفی : 0

پایگاه مقاله نسل جوان ایران

پارسونز سازمان هاي اجتماعي را به طور كلي و سازمان هاي رسمي را به ويژه از ديدگاه نظام طبيعي مي نگرد پارسونز چهار نوع مسئله را توصيف مي كند كه سازمان ها مي يابد براي بقاء و پيشرفت در طول زمان حل كنند وي مي گويد حفظ تعادل و ادامه وجود نظام به چهار شرط كاركردي يا چهار مسئله بستگي دارد كه مي بايد به طور مناسب تامين يا حل شود.

پیشگفتار

مقدمه

مسائل كاركردي سازمان ها

محدوديت هاي نظريه ي سيستمي پارسونز

نتیجه

منابع و مآخذ

كاركرد واحدهاي مختلف درون سازمان اين است كه موجبات حل هر يك از اين مسائل را به طور مستمر فراهم آورند. برخي واحدها كاركردهاي برنامه ريزي و هماهنگي را انجام مي دهند در حالي كه واحدهاي ديگر كاركردهاي مديريت را اجرا مي كنند . واحدهايي نيز وجود دارند كه بر بعد كنترل كيفيت نظارت مي كنند و همچنين واحدهاي ديگري كه تصميمات مربوط به سياست ها و خط مشي ها را مي گيرند.با استفاده از رويكرد سيستم طبيعي براي تحليل سازمان نظريه پرداز روابط متقابل و كاركردي ميان واحدها و نيز رابطه ي سازمان را در مجموع با محيط خارجي آن بررسي مي كند.

برای این فایل تا کنون نظری ارسال نشده است

برای ارسال نظر باید عضو سایت باشید

تعداد کاراکتر مجاز:

برچسب های مرتبط


فهرست کتابخانه نسل جوان ایران

تاییدیه های سایت


درگاه بانک ملت

شبکه های اجتماعی نسل جوان ایران


فن آوری های روز دنیا


آرشیو فن آوری های روز دنیا

جدیدترین اخبار سایت


پایگاه خبری نسل جوان ایران

مقالات برتر و منتخب کاربران